Голосование
#2 08.11.09 01:02
Re: менеджмент
это умение работать с людьми, получать от них максимальный результат.
Offline
#3 08.11.09 01:07
Re: менеджмент
Словарь Колинса написал(а):
1)Management is the control and organizing of a business or other organization.
2) You can refer to the people who control and organize a business or other organization as the management.
3) Management is the way people control different parts of their lives.
Охфордский словарь написал(а):
M - the process of dealing with or controlling things or people the management of the economy | businesses were slow to adopt the key elements of environmental risk management
■ [treated as sing. or pl.] the people managing a company or organization, regarded collectively management were extremely cooperative
■ the responsibility for and control of a company or organization
#10 08.11.09 02:44
#11 08.11.09 02:45
#12 08.11.09 02:47
#13 08.11.09 02:51
#14 08.11.09 02:52
#15 08.11.09 10:52
#16 08.11.09 12:26
Re: менеджмент
Менеджмент – это:
-система управления предприятием или организацией, ориентированная на удовлетворение потребностей путем производства в условиях рыночной экономики;
-искусство управления интеллектуальными, материальными, финансовыми, информационными и др. видами ресурсов в целях максимизации эффективности деятельности организации;
-процессы планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сфор-мировать и достичь цели организации;
-особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправлен-ную, производительную силу, с максимальным удовлетворением личных потребностей людей.
Offline
#17 08.11.09 12:26
Re: менеджмент
Управление – это процесс распределения и движения ресурсов в организации, с заранее заданной целью, по заранее разработанным планам и с непрерывным контролем результатов деятельности.
Offline
#18 08.11.09 14:35
Re: менеджмент
Asja Kekski, приписывая мотивацию персонала к обязанностям менеджера ты делаешь классическую ошибку.
Определять конечную цель компании должен Лидер, он же и мотивирует людей, он же воодушевляет.
В задачи менеджера входит лишь планирование и организация процесса по достижению цели и контроль за выполнением.
Вот две статьи считающиеся краеугольным камнем в теории менеджмента.
Абрахам Залезник "Менеджеры и Лидеры : Есть Ли разница " http://www.idea-magazine.com.ua/archive … /7738.html
Джон Коттер "Менеджеры и Лидеры: Разумное равновесие " http://www.rhr.ru/index/sovet/missija/14100,0.html
Offline
#19 08.11.09 14:38
#20 08.11.09 15:30
#21 08.11.09 15:51
#22 08.11.09 17:46
#23 08.11.09 18:13
Re: менеджмент
trooly, менеджер по своей природе и должен быть лидером.
Определения, которые я написала составлены уже на основе Котлера, Портера и других ученых. Естесственно, они не полные. Невозможно на форуме описать в одном посту то, чему учат нас три года на бакалавриате и еще год на специалитете.
Я абсолютно не против твоих слов и статей, которые ты нашел. На самом деле, сколько людей- столько и мнений. Согласишь, менеджмент- это не точная наука. Рассуждать здесь можно до бесконечности. и каждый в какой-то степени по-своему будет прав )
Исправлено Asja Kekski (08.11.09 18:14)
Offline
#24 09.11.09 01:48
Re: менеджмент
Asja Kekski, в том-то и дело что приведенные здесь статьи нужны вовсе не для рассуждений, это руководство к действию для крупных компаний. Потому что без эффективной связки менеджер - лидер в современной компании уже не обойтись. Будешь придерживаться жесткой иерархии - не сможешь пережить наступающие изменения, будешь руководить без орг структуры, потеряешь контроль над людьми.
Я как живой свидетель могу сказать что данная схема прекрасно работает.
Offline
#25 09.11.09 14:29
Re: менеджмент
trooly написал(а):
без эффективной связки менеджер - лидер в современной компании уже не обойтись
xD Современный эффективный менеджер - это чувак генерирующий миллион идей в секунду, подсиживающий колег, умеющий прогибаться под людей, имеющий шило в заднице(чтобы быстро реагировать на изменения вн и внеш сред) и сидящий на коксе, надо же как-то расслабляться. Нужно ли быть таким упырем? Нужно ли применять слово "лидер" для придания приятной окраски такому человеку? Те ли это ценности ради которых стоит жить?

