Проходящая мимо написал(а):

Сталкивались ли лично вы или ваши друзья с тем, что при приёме на работу/продвижении по службе степень диплома играла решающую роль в выборе кандидата?

не решает.

ninjah, цвет - это понятно. Знаю, что порой красный цвет даже является препятствием.

димон_ГГ написал(а):

при приеме на работу точно смотрят на средний бал, оценку за госы и диплом, руководителя. так было у меня

в универ поступал работать чтоли?

Видимо, зависит от работодателя, кому-то корочки, а кому-то "ехать"

я бы даже сказал, что за все время поиска работы у меня диплом не справшивали ни разу, т.е. я мог бы не учась в вузе, написать высшее, мага, МБА и все равно бы прокатило

ninjah написал(а):

димон_ГГ написал(а):

при приеме на работу точно смотрят на средний бал, оценку за госы и диплом, руководителя. так было у меня

в универ поступал работать чтоли?

работаю в универе. На диплом никто не смотрел.

димон_ГГ написал(а):

при приеме на работу точно смотрят на средний бал, оценку за госы и диплом, руководителя. так было у меня.

Плюнул на таких работодателей и пошёл работать туда, где меня спрашивали что я умею делать, а не какие у меня оценки - сразу видно людей, которые не могут оценить человека по его умениям и поэтому смотрят на субъективные цифры.

Matrim написал(а):

бывает диплом кандидата наук, а "корочка аспиранта" - это чтобы читательский выдали в библиотеке

:))) оскорбился)

У меня спрашивали про дисер (тему выпускной работы), диплом не смотрели.

ninjah написал(а):

Tomahawk, а если ты ничо не умеешь?

он же говорит, что в дипломе - субъективные цифры, а не объективные
умения то огого, а какие-то подонки засудили и поставили троек, дело то житейское

ninjah написал(а):

это преподаватели?

ну да, кто кроме них мог насубъективничать целый вкладыш оценок

ninjah написал(а):

оК.

не повезло ему просто, рано отучился
сейчас введут повсеместно ECTS, оценки станут сверхобъективными, местами даже круче, чем ЕГЭ

ninjah написал(а):

а что в приличном обществе принято в третьем лице о присутствующем?

все ок,

Tomahawk
Offline

156j написал(а):

Больше интересовал существующий опыт работы

+1 устроен еще по диплому бакалавра. Диплом магистра даже не спросили после окончания.

При приеме, на инженера требуют как правило опыт не меньше года, разряд не ниже третьего :)

Ахиля, +1 по маге. нах никому не впилась.

[PAUL], ну это ваще мегатупость.

ninjah написал(а):

Tomahawk, а если ты ничо не умеешь?

То остаётся надеяться на оценки )) Нормальные работодатели всё равно спрашивают что умеешь делать.

_OVERLORD_ написал(а):

При приеме, на инженера требуют как правило опыт не меньше года, разряд не ниже третьего :)

Разряды же у рабочих? :)

ninjah написал(а):

[PAUL], ну это ваще мегатупость.

+1. Глупые работодатели =)

Matrim, вы преподаватели выставляете оценки с учётом теории, согласись? Даже на оценку простой лабораторной работы влияет теоретическая предзащита, как правило. Можно всё понимать, но не уметь рассказывать, а можно всю теорию рассказать, но это всё не будет осознанным и забудется через пару дней - в результате у таких людей может стоять одинаковая оценка. А в работе решает практика, поэтому оценки по предмету не всегда отражают знания.

Ну знает магистр больше теории, а толку? Специалист за этот год успеет практики набраться, а магистр нет.

Tomahawk написал(а):

Можно всё понимать, но не уметь рассказывать

ни разу такого не видел.

Tomahawk написал(а):

А в работе решает практика, поэтому оценки по предмету не всегда отражают знания.

есть знания, есть способность их применять
делать что-то без теории - это навык, развитие навыков применяется при обучении в различных ПТУ :)

Posledish написал(а):

в красном вроде средний балл должен быть выше 4,75.

а кроме того, не должно быть троек, и итоговая аттестация (госы, защиты) должны быть на 5.

А то был у нас случай: у девочки была одна тройка - остальные все пятерки. - диплом синий. Отказалась пересдавать.

два раза устраивался на работу: не по специальности и по специальности.
Оба раза смотрели только на наличие диплома.

Угу, только что-то когда тебе присылают анкету какую-нить на проверку безопасности, там есть твое ФИО, паспортные данные и универ, который ты сам же заполняешь, а потом бабац и эти же строчки в твоем оффере (не везде, но один раз видела), а потом о-ба и все это в базе кадров, куда ты и относишь диплом. Формально тебя уже наняли, но наверняка было бы прикольно, если у тебя МВA, а ты принес в кадры корку с ПТУ :)))) По-любому сразу повысят в первую же оценку компетенций... HR То они такие... бдят...

Исправлено Pljushka (03.08.11 13:34)

Ахиля написал(а):

я как бы хотел высказать еще одну мысль, которая вызовет лютый бешеный батхерт у ряда юзеров, которые пошли на магистрантов и прочих прочих. дело в том, что диплом решает только тогда, когда у тебя нет опыта работы, есть опыт - решает опыт. два года просиживания штанов, чтобы начинать с нуля и казаться круче на фоне бакалавров и специалистов? ну ок, только на мой взгляд конкурентнее два года опыта работы, чтобы казаться круче и магов и бакалавров и специалистов.

единственное место где важны корочки это скрининг в большую тройку. все. но с нской магой чел все равно будет неконкурентоспособен так что втопку.

ну как бы есть вариант учиться в маге и при этом работать по специальности :) посмотрим, что из этого выйдет :D