Реклама, PR - однозначно

Искусство

Fatih написал(а):

а стили то управления сразу в глаза бросаются! нашим главное все какие то бумажки пописать...

О да!! Это у нас любят! Прям хлебом не корми. Слушали-постановили млять. ( В производстве ситуация действительно хреновая. Большинству просто пох. Многие затаили обиду за старое. Типа вот как было всего много, а теперя вот всего мало. Но, к счастью, есть еще люди, которым не все равно. Те, кто реально работают с интересом и удовольствием. Я бы даже сказал, таких не мало, но их надо найти и, порой, расшевелить. Ну и старые кадры, честь им и хвала! Вот уж воистину железные люди! Работают за копейки порой (позор еще раз управленцам, которые считают, что человек на пенсии в деньгах не нуждается!), а держится на них реально ВСЕ! Ибо такими знаниями и опытом никто из молодежи не обладает.

wer7, говорю, исходя из своего опыта. В основном такая ситуация на больших Новосибирских предприятиях, где с новыми технологиями туго, а зарплаты такие, что молодые люди, получив опыт, уходят. Хотя, не исключаю и другие варианты.

а почему нету варианта "ни в каком"?

Fatih написал(а):

lim, не поверишь, у нас в компании, а она между прочим -иностранная, работают и русски спецы из разных городов, им создают такие же условия: квартира за счет фирмы и питание достойное, вот только машины не всем дают))) да им не за чем, все время работают.
но таких единицы! остальное большинство -  иностранцы!тем более управленцы!\

Единичные случаи не в счет. Тем более компания иностранная.

Fatih написал(а):

а стили то управления сразу в глаза бросаются! нашим главное все какие то бумажки пописать... и еще больше бумажек придумать, а иностранцам на эти бумаги - просто пофик! знают свой фронт работы - и работают себе в удовольствие, не трясутся над бумагами.

Ну да, бывает бюрократия.
Вот именно, они знают свой фронт работ, точнее на что в договоре согласились, и хрен их заставишь что-то еще делать. А наших пытаются заставить еще кучу обязанностей выполнять.

lim написал(а):

Вот именно, они знают свой фронт работ, точнее на что в договоре согласились, и хрен их заставишь что-то еще делать. А наших пытаются заставить еще кучу обязанностей выполнять

Ну это думаю от национальности зависит.
У немцев реально бзик какойто, ровно в 18-00 бросают там, где остановились, и идут домой (ну если осталось 10-20 минут дело доделать, зачем откладывать назавтра). Не думаю, что допустим китайцы работают так же

wer7 написал(а):

У немцев реально бзик какойто, ровно в 18-00 бросают там, где остановились, и идут домой (ну если осталось 10-20 минут дело доделать, зачем откладывать назавтра).

потому что на работу вовремя приходят. организация рабочего времени - уже удел начальства.

lim написал(а):

Вот именно, они знают свой фронт работ, точнее на что в договоре согласились, и хрен их заставишь что-то еще делать. А наших пытаются заставить еще кучу обязанностей выполнять.

это называется "знать себе цену". нормальная порядочность "мы договорились за такую-то плату сделать то-то. хотите больше - платите больше". нормальные трудовые отношение. у американцев водители военной техники вообще в нее не лазят, и не потому, что "ну туппыеееее" (они оч хорошо в ней разбираются). их задача - воевать, на не машины мыть. т.е. в пекно едут не техники а солдаты.

Lester написал(а):

Ну да,а у нас если скажешь,что не выехал потому что машина не в состоянии,тебе еще и по шее дадут за то что не поехал,т за то что "за техникой не следит"

у нас не армия, т.к. главно в "армии" рф - чистый воротничок и унитаз, а не уменее воевать

old nikky написал(а):

у американцев водители военной техники вообще в нее не лазят, и не потому, что "ну туппыеееее" (они оч хорошо в ней разбираются). их задача - воевать, на не машины мыть. т.е. в пекно едут не техники а солдаты.

Я думаю, там и в обычную технику водители не лезут, так как гарантия, отвественность. Так и должно быть, водитель ездит, механик обслуживает. Это у нас, если сам не проследишь, то можешь никуда не уехать. Единичные случаи не рассматриваем, где при гараже есть нормальные механики.