#1 22.04.10 23:30
Корпоративная культура (соцопрос)
Люди! пишу дипломную работу, необходимо провести исследование! ответьте пожалуйста на следующие вопросы:
Анкета
Ваши данные:
ФИО (не обязательно)_____________________________________________
Должность____________________________________________________
Возраст_______________ Пол______________________
Название компании, в которой вы работаете _________________________________________________________________
1. Как долго выработаете на предприятии?
1.1. 0-1 месяц
1.2. 1-6 месяцев
1.3. 6-12 месяцев
1.4. 1-3 года
1.5. Больше 3 лет
2. Вам нравится работать на Вашей должности?
2.1. Да, потому чт¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-___________________________________________________________
2.2. Нет, потому что___________________________________________________________
3. Вы работаете в этой компании, потому что в ней (отметить все подходящие варианты)
3.1. Устраивает заработная плата
3.2. вы чувствуете стабильность
3.3. Хорошие отношения с начальством
3.4. Предоставляется хороший «Соцпакет»
3.5. Дружный коллектив
3.6. Есть возможность работать в той должности, которая мне нравится
3.7. График, который мне подходит
3.8. Есть возможность карьерного роста
3.9. Другое (написать)_________________________________________________________
4. С компанией и коллективом, в котором я работаю, можно хорошо отдохнуть
4.1. Да
4.2. Нет
5. В нашем коллективе
5.1. Каждый сам по себе
5.2. Мы – большая дружная команда
5.3. В нашем коллективе несколько маленьких групп
6. Я горжусь, что работаю в этой компании
6.1. Да, потому что_____________________________________________________________
6.2. Нет, потому что____________________________________________________________
7. Как долго вы собираетесь проработать в этой компании?
7.1. Еще несколько месяцев
7.2. Еще год
7.3. Еще 2 года
7.4. Как можно больше
7.5. Другое (написать)_________________________________________________________
8. Что может стимулировать Вас к более эффективной работе? (нужное подчеркнуть)
8.1. Материальная мотивация
8.1.1. Денежная премия
8.1.2. Скидки
8.1.3. Сертификаты
8.1.4. Повышение заработной платы
8.1.5. Повышение в должности
8.2. Нематериальная мотивация
8.2.1. Награждение грамотами, отличительными знаками
8.2.2. Устная похвала
9. Какие совместные мероприятия проводятся в Вашей компании?
9.1. Тренинги
9.2. Семинары
9.3. Собрания
9.4. Корпоративные вечеринки
9.5. Другое (написать)____________________________________________________________
10. Как часто проводятся какие-либо совместные мероприятия
10.1. 1 раз в год
10.2. 1 раз в полгода
10.3. 1 раз в 3 месяца
10.4. 1 раз в месяц
10.5. 1 раз в 2 недели
10.6. 1 раз в неделю
10.7. Другое (написать)_______________________________________________________
11. Является ли участие в совместных мероприятиях обязательным?
11.1. Да
11.2. Нет
12. Как руководство способствует посещению совместных мероприятий всеми сотрудниками?
12.1. Штрафные санкции к тем, кто не пришел (написать, какие)_______________________________________________________________________
12.2. Поощрения для тех кто пришел (написать, какие)_______________________________________________________________________
12.3. Все приходят без дополнительной мотивации
13. Считаете ли Вы Вашу организацию успешной?
13.1. да, потому что ____________________________________________________________
13.2. нет, потому, что ____________________________________________________________
14. Ради чего Вы работаете в этой компании?
15. Как руководство Вашей компании узнает о процессе вашей работы?
15.1. Проводит собрания
15.2. Проводит опросы
15.3. Стоят скрытые камеры
15.4. Вы сами рассказываете о все новостях
15.5. Другое…………………………………………………………………
16. Когда вы впервые попали в эту компанию, как вас принял коллектив?
16.1. Коллектив был настроен агрессивно
16.2. Вас встретили доброжелательно
16.3. К вам отнеслись равнодушно
17. На первом этапе работы в компании кто помогал вам изучать правила и традиции поведения, принятые в этом коллективе?
17.1. Человек, обучающий вас должностным обязанностям
17.2. Тренинг-менеджер, наставник
17.3. Обучался самостоятельно
17.4. Руководитель
18. Как вы думаете, за какой период времени вы полностью адаптировались в новом коллективе?
Offline
#2 24.05.10 14:16
Re: Корпоративная культура (соцопрос)
инженер. женский пол. 24 года
1.3
2.1 и 2.2. потому что есть и свои плюсы, которые мне нравятся и свои минусы, которые не нравятся. Но минусы наверно перевешивают.
3.2,3.3, 3.4, 3.7
4.2
5.3
6.2, потому что неочень престижная работа
8.1.4 а из нематериальной мотивации- наличие интересных заданий по работе.
9.3 и 9.4
10.4
11.4
12.1 устные выговоры - как маленьких детей отчитывают
13- затрудняюсь ответить
14- не ради, а из-за- стабильности!
15.1
16.2
17.3 и 17.4
18- месяца за 3
Offline

