а после вычета налогов сколько ?

001ghostkiller написал(а):

На сегодняшний день средняя стартовая зарплата выпускника вуза в Германии составляет 39 тысяч 339 евро в год (до вычета налогов)

Muxa, в 2008 году В Германии официальный прожиточный минимум на одного взрослого - 347 евро (около 13500р.)
Существующие в Германии налоги можно условно разделить на три категории: налоги на доходы, налоги на имущество и налоги на сделки и потребление.

Основными видами налога на доходы являются подоходный налог с физических лиц (Einkommensteuer), налог на прибыль предприятий (Körperschaftsteuer), и налог на хозяйственную деятельность (Gewerbesteuer). К налогам на имущество относятся налог на землю (Grundsteuer) и налоги на дарение и наследство. Наиболее значимыми налогами на сделки и потребление являются налог на приобретение имущества и НДС.

Подоходный налог (Einkommenssteuer)

Подоходный налог подлежит уплате физическими лицами, частными предпринимателями и партнерами общества, если они являются субъектами налогообложения в неограниченной степени. Налоговые резиденты уплачивают подоходный налог со всего подлежащего подоходному налогу дохода, вне зависимости от того, в какой стране этот доход получен. Лица, не являющиеся налоговыми резидентами, уплачивают подоходный налог только с того дохода, который получен в Германии. Налоговым резидентом Германии считается лицо, постоянно проживающее или пребывающее на территории Германии.


Налоговая ставка

Ставка подоходного налога расчитывается следующим образом (на 1.07.2006):


- нулевая ставка, если облагаемый подоходным налогом доход не превышает 7,664 евро
- прогрессивная ставка от 15% до 42% на облагаемый подоходным налогом доход от 7,664 до 52,152  евро
- пропорциональная ставка 42% на облагаемый подоходным налогом доход, превышающий 52.152 евро.



Исчисление суммы налогооблагаемого дохода:

Исчисление размера налога производится из суммы совокупного дохода, за вычетом суммы, предназначенной для личных расходов и освобожденных от налогов сумм.

Подоходным налогом облагаются следующие виды доходов:


доходы от сельского и лесного хозяйства
доходы от хозяйственной деятельности
доходы от предоставления индивидуальных услуг
доходы от работы по трудовому договору
доходы от вложений финансовых средств
доходы от аренды
и др.

Наибольшее значение для иностранных инвесторов имеют налоги на доходы от хозяйственной деятельности, на заработную плату и на доходы от вложений финансовых средств


Налог на доходы от хозяйственной деятельности

В соответствии с Законом о подоходном налоге (EStG)  доходы от хозяйственной деятельности равняются прибыли, указанной в подготовленном балансе. Зарубежные предприниматели, намеревающиеся учредить фирму в Германии, должны декларировать эту прибыль в соответствие с действующими на территории Германии торговыми и налоговыми актами.

Партнерства и товарищества (открытые торговые общества, коммандитные товарищества) декларируют свою прибыль в своем качестве обществ, но подоходный налог как с таковых с них не снимается. Только сами партнеры/товарищи несут налоговые обязательства в соответствии с правилами уплаты подоходного налога с физических лиц.


Налог на заработную плату

Налог на заработную плату является специфической формой подоходного налога. Им облагаются только доходы, полученные от трудовой деятельности в качестве наемного работника. Работодатель обязан удержать причитающийся налог на заработную плату согласно таблице налогов на заработную плату и внести его в соответствующий финансовый орган. Работодатель несет персональную ответственность за это. Эта процедура налогообложения действительна и для представительств иностранных фирм в стране.


Налог на прибыль предприятий (Körperschaftsteuer)

Налогом на прибыль предприятий облагаются доходы юридических лиц, место регистрации или головного офиса которых находится на территории Германии. Налоговая ставка составляет 25%. 

Налогооблагаемой базой является прибыль предприятия за вычетом сумм, использованных на получение этой прибыли.

Следует отметить, что в отношении физических лиц существует так называемая "процедура по половине дохода" (Halbeinkünfteverfahren): подоходным налогом облагается лишь половина доходов в виде дивидендов и от  продажи акций или долей.





Налог на приобретение земли (Grundgewerbesteuer)

Налогу подлежат любые сделки, предметом которых является переход собственности на землю. Налоговая обязанность возникает в момент заключения договора на переход права собствености. Налогооблагаемой базой является плата за право собственности, т. е. денежная сумма, которую покупатель предоставляет продавцу или другому лицу в обмен на право собственности на землю. Налоговая ставка составляет 3,5%.


Взнос солидарности (Solidaritätszuschlag)

1 января 1995 г. был введен в действие так называемый Взнос солидарности для развития Восточных земель (Solidaritätszuschlag) в размере 5,5% дополнительного налога к подоходному налогу с физических лиц и налогу с прибыли предприятий.




Оплата труда сотрудников и связанные с этим расходы

Работа с ежемесячной зарплатой менее 400 EUR не считается «основной». Работодатель выплачивает поушально 25% от суммы зарплаты на социальное страхование и налоги. Работник не платит ничего.
Начиная с 400,01 EUR работник имеет полноценное пенсионное, медицинское страхование и страхование на случай безработицы. Работодатель платит в среднем 21% от суммы зарплаты. Из зарплаты работника так же вычитаются взносы на оплату вышеуказанных страховок.
При этом, начиная с 800, - EUR размер этих взносов равен сумме оплачиваемой работодателем, т.е. в среднем 21%, а в диапозоне от 400,01 EUR до 800, - EUR прогрессивно увеличивается от 0 до 21%.
Размер налога с зарплаты зависит от налогового класса (т.е. семейного положения). До определенной суммы налог не взимается. Далее – прогрессия начиная с 16%.

При приеме на работу сотрудников, являющихся в настоящее время безработными, немецкая фирма может получать доплату (дотацию) в размере до 70% от суммы всех затрат, связанных с зарплатой.

Например:

Зарплата 1200 EUR/месяц
Социальные отчисления работодателя 21% х 1200 = 252 EUR
Итого затрат: 1452, EUR
Дотация ежемесячно: 1452 х 70% = 1016,40 EUR
Реальные затраты работодателя: 435,60 EUR/месяц.
Существуют государственные дотации для производственных и перерабатывающих предприятий в размере до 30-35% инвестиций в основные фонды, а также дотации для вновь созданных предприятий, поощряющие создание новых рабочих мест (до 50 000 Euro безвоздмездных дотаций за каждое рабочее место).

Исправлено 001ghostkiller (17.05.10 12:25)

Х.з. сколько у них налоги... у меня в 6 раз меньше з/п. Но это уже с вычетом налога. А так наверное где-то раз в 5. Ну и если учесть это

В Германии официальный прожиточный минимум на одного взрослого - 347 евро (около 13500р.)

то все-таки есть смысл работать в Германии. Куле, самая богатая страна, и самый нищий народ... парадокс...

Если учесть их прогрессивную ставку, то для средних € 40к, возьмём 35%.
Тогда 40-35%=26к.
В месяц приблизительно € 2167, что примерно равно 80 т.р. Молодцы, ч0.

+VoFFka+ написал(а):

парадокс...

Именно это означает Россия с древнеукрского.

интересно, немецкие студенты тоже бухают 5 лет от сессии до сессии или в библиотеках торчат, чтобы потом взяли на хорошую работу с зарплатой в 40 тыщ евро в год без учета налогов?

001ghostkiller, ну можно сказать и так хоть и несколько лет назад закончил, но з/п с первого места работы после универа особо не изменилась.

001ghostkiller написал(а):

кое где, чуть ли не 5-6 тыс предалагают работать инженером на заводе

не, ну ты загнул на полный рабочий день минимальная оплата труда в НСО 7500 р., если 5-6 это нарушение, за такую я конечно не пойду в жизни работать, дешевле будет дома сидеть и никуда не ездить.

Мне и здесь хорошо :)

Единственные студенты, которые точно известно не пинают балду, это японцы.

001ghostkiller написал(а):

кое-где, чуть ли не 5-6 тыс. предалагают работать инженером на заводе

5-6 конечно мало, но тысяч 15 сразу после универа инженером это реальность. Вы скажите "Нифига! Я окончил универ, хочу минимум 30" - в том то и дело что "окончил", опыта работы ещё никакого, а запросы уже большие. Я говорю именно о работе инженера, т.е. по специальности. Давайте посмотрим на ситуацию реально: на рынке труда не хватает толковых инженеров, и об этом все говорят. А теперь давайте поставим себя на место работодателя, ему надо чтобы пришёл инженер, от которого будет отдача, который будет справляться с работой и обладает некоторыми знаниями, т.е. с опытом работы - и такому работнику он может сразу начать платить эти 30к. А теперь представьте, что приходит выпускник вуза с одним лишь дипломом и без опыта работы; естественно вам предложат меньшую сумму, и она вас не обрадует. Причём некоторые так и ходят в поиске работы с напыщенным видом, "я же закончил вуз", и требуют сразу "достойную" зарплату )) Мне рассказывали об одному выпускнике ФЭНа, который пришёл проситься на работу в Новосибирскэнерго, а его не взяли, потому что там понимают то, о чём я сейчас говорю, и хотел себе зарплату "минимум 35" - кончилось тем, что 1 год никуда не мог устроиться из-за своих запросов. А мог бы этот год уже опыт работы где-то получать. Всему своё время, будьте реалистами.

Не ту страну назвали Гондурасом. =(

Tomahawk, всё кончилось тем, что мои одногуппники занимаются ремонтом компьютеров, кассовых аппаратов и т.п.. Другой одногрупник с железа перешел на софт.
Мне ли объяснять какой геморрой с отладкой.

STILET [sc] написал(а):

шутка юмора или верх наивности?)

Хочется верить в хорошее :)

001ghostkiller написал(а):

Там заканчивают учится к 25-27 годам

Если так, то наверняка предприятия в это время взращивают сотрудников, и поэтому выпускники в итоге получают хорошую зарплату.

а пройти практику где работаешь ни кто не запрещал

так надо выбирать нормальную контору. и туда устраиваться

001ghostkiller написал(а):

+VoFFka+, ты выпускник? кое где, чуть ли не 5-6 тыс предалагают работать инженером на заводе

Я бы сказал в 50% случаев))

avix написал(а):

Tomahawk, К вопросу о "достойной" зарплате. Представим такую картину. Не местный "вчерашний студент", но реально толковый. Соответственно своей квартиры нет, жил в общаге. Что получается в итоге? Съем однокомнатной квартиры 10000р. + кушать хочется 6000р. +ходить то в чем то надо +мелкие жизненные радости никто не отменял +форс мажорные какие-то расходы. Что в итоге имеем? 20000-25000!!! Покажите мне хотя бы 20 предприятий готовых осчастливить выпускников такими зарплатами! А про служебное жилье, выделяемое работодателем я вообще молчу.

согласен! вот потому и плохо у нас в стране со спецалистами. если нет перспективы и достойного стартового заработка, то смысл развиваться в этой области дальше? поэтому большинство студентов  (специалистов) после окончания технического вуза уходят работать в продажи. могу поспорить, что процентов восемдесят точно. также можно заметить, что фирмы, которые предоставляют действительно достойные условия для старта легко находят адекватных специалистов. и даже из других городов.

Комиссар написал(а):

За вычетом налогов и жилья в лучшем случае 500 евров на руки.

откуда такие цифры?

CHukePC написал(а):

откуда такие цифры?

из личного общения с людьми, что там живут. На зарплату до 5 тыщ евро, конечно...

Исправлено Комиссар (17.05.10 22:13)

Комиссар написал(а):

Tomahawk написал(а):

Вывод №2: В России жить в 2,5 раза дешевле ))

Подтверждаю личными наблюдениями.

в 2,5 раза дешевле не равно в 2,5 раза лучше. да ну или хотя бы также.

Tomahawk написал(а):

Скажите работы дома нет

Да, именно так и скажу, не поверишь, но в провинции работы нет!

Tomahawk написал(а):

совмещать учёбу с работой, получая опыт, и потом устроиться на хорошую зарплату

Именно так я сейчас и делаю, сидя на шее у родителей и получая копейки, зарабатываю опыт, причем по специальности!

Tomahawk написал(а):

чтобы зарплата была хорошей

Согласен хотеть не вредно, но ладно я учусь на бюджете и не вкладываю в образование денег, а как же платники? Для чего они столько лет платили государству за обучение? В Европе наличие вышки предполагает некие привилегии в стартовом капитале, по сравнению с "обычными смертными".

Tomahawk написал(а):

комнату за 7 сними, или ту же однёшку на двоих, + 6 на еду = 13к

И тут же ты пишешь что 15к вполне достойная зарплата.
Тогда как же мои пункты?

avix написал(а):

ходить то в чем то надо  +форс мажорные какие-то расходы

Ну и бесспорно соглашусь

Tomahawk написал(а):

Хочешь жить - умей вертеться.

Исправлено avix (17.05.10 22:46)

Tomahawk написал(а):

С точки зрения рынка труда - да. Для только что прибывшего сотрудника без опыта работы, почему бы нет? На начальном этапе всегда будет меньше по деньгам. Это реалии. Если голова есть, можно за пару месяцев это доказать, показать своё умение работать, тогда на хорошую зарплату можно расчитывать раньше.

С этим я полностью согласен, но почему бы к этой зарплате не дать хотя бы комнату/койка-место в общаге?

Комиссар написал(а):

из личного общения с людьми, что там живут.

Ты с бомжами чтоли общаешься?

Stepan написал(а):

поэтому большинство студентов  (специалистов) после окончания технического вуза уходят работать в продажи.

Во первых неправда что большинство уходят в продажи
Во вторых что правда- так это то что большинство выпускников НГТУ нихрена не могут

Исправлено wer7 (17.05.10 23:31)