Нужен молодой и перспективный специалист, а не дядька с громадным опытом. Нужно просто шарить и пытаться максимально быстро вникать.

20 тыщ на раскачку. Конечно, затем будет вестись речь о повышении.
1С программировать не надо.

Сейчас всем грустно! И грех жаловаться и ссылаться на кризис, когда всем тяжело.

Matrim, Жестка пошутил. Тут на ЗП жмотятся, а ты про лиценз говоришь.
Для всего того, что надо делать - 20к не вариант, и молодого специалиста, разбирающегося во всем этом за такие деньги не достать. Тут уже минимум опыт работы 2-3 года. А человеку с таким опытом 20к - не смешно ли?

да норм зп не жмитесь, для юного выпускника самое то.

Неужели нет выпускников "с головой", которым нужна интересная работа???

любой у кого есть амбиции может пойти туда работать, на мою первую серьезную работу я пошел прочитав две книги локальные сети и какую то книжку по линуксу(сам линукс в глаза не видел), на работе было 250 пользователей и 10 серверов. все в перемешку линуксы, фрибсд, допотопные юниксы ну и винда, винда наверно была самое простое.

Wic написал(а):

Сейчас хотят все готового специалиста за копейки

а я вот всегда думаю, - а пока они ищут спеца за копейки кто у них работает то?..

А сейчас есть руководитель отдела IT, который шарит и удаленно решает почти все вопросы. Человеку "с головой", я думаю, без труда удастся максимально быстро вникнуть в работу, дать понять, что он умеет и развиваться и расти в рамках компании, как профессионально, так и материально.

Ребята, я жду резюме на itvacancy@mail.ru

otaku, это когда было?) тогда может и 4тр норм было...а сейчас никто не хочет брать не опытных спецов, даже на низкую зп

Wic написал(а):

никто не хочет брать спецов на перспективу

Потому что для большинства контор системщик - расходный материал.

otaku написал(а):

Сказать честно я бы предлагал за такую работу 15.

Да, кстати, только сейчас обратил внимание на парк машин. =)
15к достаточно, да и полный график тут незачем, имхо.

siver написал(а):

Ну, что, нашли спеца? Антон, об аутсорсе не думали? Может быть и сэкономить удалось бы.

он же уже сказал что есть аутсорсовый начальник техотдела

Вакансия пока еще открыта! Аутсорс не рассматриваем. Нужен специалист в штат. В нашем случае сисдамин - не расходный материал, а человек, которому будут доверять, ставить перед ним конкретные задачи, требовать их решение и в то же время давать возможность развиваться, обучаться, самореализовываться и повышать свою квалификацию.
P.S. Сам бы пошел...но...увы...я не айтишник :)))

Антон, Отсылал резюме, уже давно ответа так и небыло.

-Xeon-, аналогично.Сами просили отправить, и никакого ответа.

Ребята, если не дозвонились, звоните еще. Не всегда сразу могу ответить на звонок. По поводу присланных резюме: читаю КАЖДОЕ резюме, но связываюсь с теми, кто наиболее четко соответствует всем критериям. Про остальные не забываю, они все у меня в отдельной папочке. Со многими связывался, беседовал, достаточно подробно разговаривали по резюме.
Так что ничего некрасивого товарищ Антон не делает :) Стараюсь быть максимально компетентным в своей работе.
Rastaman, "Отказать" в моем понимании это позвонить и сказать, что человек не соответствует заявленным требованиям только после того, как я выбрал резюме, тщательно изучил, созвонился с кандидатом, выяснил все интересующие вопросы, затем показал резюме руководителю, и выявили "непригодность".
Звонить всем приславшим резюме я просто физически не успею. Извините меня сразу :)

Немного пересмотрев вопрос по з/п, было принято решение, что если действительно будет грамотный админ, готовы платить после испытательного срока около 25 тыс. руб.

Хренасе, у вас там парк мудреной техники с программами. А вы до этого без админа как обходились? О_о

Антон написал(а):

есть вездесущий директор по IT :) Пришла пора воспитывать новое поколение.

в смысле нового директора? )))))

otaku написал(а):

Wic написал(а):

otaku, это когда было?) тогда может и 4тр норм было...а сейчас никто не хочет брать не опытных спецов, даже на низкую зп

Почитав комментарии ты должен был узнать есть начальник технический над тобой.
Смысл платить 40 тысяч его подчиненному?
Сказать честно я бы предлагал за такую работу 15.

ретко соглашаюсь с ОТАКУ но тут он прав...
Кста о кризисе щас наверняка есть безработные специалисты с опытом, которые посчитают такую вакансию за счастье.
какие зажравшиеся студенты нынче!