#1 06.07.09 22:52
То ли плакать, толи смеятся
пришел ответ на резюме (не я отсылал если что):
УНИВЕРСАЛЬНЫЙ ОТВЕТ
Уважаемые соискатели, если Вы получили это письмо, значит в отправленном Вами резюме, что-то привлекло наше внимание. Но прежде чем ехать к нам на собеседование, ознакомьтесь с информацией, приведённой ниже. Это позволит Вам сделать правильный вывод, надо ли ехать вообще и сэкономит Ваше время и деньги, потраченные на проезд.
Кто мы и чем занимаемся
ВТК НОВАКС является правопреемником частной фирмы НОВАКС. Основана в 1990 году.
Основная деятельность – производство экологически чистых продуктов питания, в том числе и джемов, из дикорастущей ягоды по уникальной технологии. Компания ориентирована исключительно на экспорт и внутренний рынок интереса не представляет
Кого мы ищем.
Секретарь лицо, владеющая информацией порой большей, чем сам руководитель. Ее болтливость, даже непреднамеренная, может иметь непоправимые последствия для фирмы. Так что, при отборе кандидатов, на первом месте стоит благонадёжность, а всё остальное на втором
Что мы предлагаем
20000 оклад, плюс ежемесячная премия, плюс премия по результатам года, плюс частичная оплата турпутёвки, плюс полный соц. пакет, плюс возможность карьерного роста. Это далеко не полный перечень тех благ, которые Вы можете получить.
Чего мы от Вас хотим
Даром, только сыр в мышеловке. Как платят, так и эксплуатируют. И музыку заказывает тот, кто платит. У Вас будет восьмичасовой рабочий день, но Вы не сможете уйти раньше шефа…. Приходя на работу, будете отключать свой мобильник и пользоваться только корпоративным. Вам будет запрещено выкурить хоть одну сигарету. Из Вашего словесного запаса должна полностью исчезнуть слово «почему». За такой вопрос Вы будете уволены. Во время командировок шефа, Вам надлежит находиться в офисе, поддерживать с ним видеосвязь, и не отлучиться от монитора, даже в туалет, без его разрешения. Если понадобится, будете сопровождать в командировке. Встречать гостей в аэропорту и провожать их. Такая фраза, как «это не входит в мои должностные обязанности» для работников ВТК НОВАКС не существует.
В чужой монастырь со своим уставом не ходят
Если Вы решили работать у нас, значит, Вам придется следовать тем правилам, и тому этикету, которые установлены в нашей компании. Исключений нет даже для Генерального. Весь персонал обязан иметь санитарную книжку. Весь персонал, по территории предприятия может перемещаться только в сменной обуви и в белом халате. Никто на территории предприятия не имеет право курить. Никто не имеет права проносить мобильник, фотоаппарат или плеер. Никто не имеет право приносить с собой еду, йогурты, напитки и т.д. и питается только той пищей, которую дают на предприятие (питание бесплатное).
Какие качества мы ценим
Для нас не столько важны Ваши навыки и знания, как доброжелательность и благонадёжность. В связи с кризисом, добавилось ещё одно важное качество – стрессоустойчивость.
Как происходит отбор кандидатов.
В два тура. После чего, из 10 кандидаток, Генеральный выбирает одну. Первый тур начинается в отделе кадров, который находится за пределами предприятия. Секретарь – это лицо фирмы, значит, прежде всего, фейс контроль. После «отбраковки» проходите тест на проф. пригодность. Но это не так важно. Самое важное, это тест на благонадёжность. Компьютер, после сканирования Вашего почерка и фотографии глаз, сделанной через особый фильтр в спец. формиате, проводит анализ и выдаёт результат «кредита доверия» в процентах. Если показатель выше 50%, Вы проходите на второй тур.
Тесты разумеется мы проводим бесплатно. Но наша компания не выдаёт санитарные книжки и не фотографирует. И расходы не оплачивает кандидатам. Всё, что мы можем для вас сделать, дать льготный талон в фотосалон, позволяющий получить эти два комплекта фотографий (для сан книжки и для теста) с довольно приличной скидкой. На вопрос «а если мы не пройдём?» ответ простой: Покупая лотерейный билет, Вы думаете, что можете выиграть, хотя понятно, что вероятность выигрыша ничтожна. И потом, если не верите что Вы достойный кандидат, то почему должны поверить в это мы?
Если Вы принимаете наши условия, необходимо ответить на данное письмо одним предложением: «условия принимаю». Тогда мы свяжемся с Вами и сообщим дату и время собеседования. Если условия не подходят, отвечать на письмо не надо.
Вторим файлом высылаем схему местоположения отдела кадров.
Исправлено Игорь (06.07.09 23:11)
Offline
#4 06.07.09 23:10
Re: То ли плакать, толи смеятся
Игорь написал(а):
необходимо ответить на данное письмо одним предложением: «условия принимаю». Тогда мы свяжемся с Вами и сообщим дату и время собеседования.
....
Вторим файлом высылаем схему местоположения отдела кадров
Вам позвонят и назначат встречу. На встречу придет человек в тёмных очках и шляпе. Вы узнаете его по кодовой фразе "я за Вами". После этого на бронированом автомобиле с завязаными глазами Вы проследуете к месту инструктажа. Инструктаж связан с риском для жизни, поэтому предварительно рекомендуем Вам составить завещание. Вы спросите, - а если я не пройду и погибну? Ну чтож, ответим мы, - Ваши проблемы. После прохождения инструктажа в левую пятку Вам вживят микропередатчик направленого действия, а также кислотой уничтожат Ваши отпечатки пальцев. Также Вы получите флэшку с информацией о встрече с Генеральным. Предупреждаем Вас, что флэшка автоматически самоуничтожается через 60 сек. после ее подключения......
придумайте дальше, а? =)
Offline
#5 06.07.09 23:14
Re: То ли плакать, толи смеятся
всё ничего, вот только это противно
Игорь написал(а):
Такая фраза, как «это не входит в мои должностные обязанности» для работников ВТК НОВАКС не существует.
ну и сыр у них что-то не для мышеловки
Offline
#7 06.07.09 23:22
Re: То ли плакать, толи смеятся
Если берут на секретаря, то какой там дальше рост?
Bream, жжёшь!
Исправлено ion_nsk_region (06.07.09 23:23)
Offline
#10 07.07.09 00:32
#11 07.07.09 00:34
#12 07.07.09 08:09
#13 07.07.09 15:08
Re: То ли плакать, толи смеятся
Kosh_Mar написал(а):
всё ничего, вот только это противно
Игорь написал(а):
Такая фраза, как «это не входит в мои должностные обязанности» для работников ВТК НОВАКС не существует.
ну и сыр у них что-то не для мышеловки
это скорей всего ключевая фраза...
"Анука девочка, шеф хочет расслабиться"...
Offline
#14 07.07.09 17:48
Re: То ли плакать, толи смеятся
Нашла эту вакансию на еработе. Ключевое слово - благонадежность :)
Секретарь руководителя
Offline
#15 07.07.09 20:58
#16 07.07.09 21:22
#17 07.07.09 21:38
#18 07.07.09 22:26
Re: То ли плакать, толи смеятся
Какой то особенно умный менеджер по персоналу составлял )
Offline
#19 07.07.09 23:53
#20 07.07.09 23:59
#21 13.07.09 23:34
Re: То ли плакать, толи смеятся
мда - почитал, стало грусно. русские не хотят работать - скоро отрастять хвосты и залезут на дерево.
K@t написал(а):
всего-то 20 т платят
за такие денги не стоит себя ущемлять
мадам, а вы можете сечас на больше? принять партнеров компании, когда в гостинницах нет свободных номеров? или согласовать контракты или хотя их уметь читать, что бы не пролететь. ведь русским языком написано:
Игорь написал(а):
Что мы предлагаем
20000 оклад, плюс ежемесячная премия, плюс премия по результатам года, плюс частичная оплата турпутёвки, плюс полный соц. пакет, плюс возможность карьерного роста. Это далеко не полный перечень тех благ, которые Вы можете получить.
что не понятно? 20 тонн - это база, на которую может рассчитывать поступившая девочка, которую будут еще несколько лет учить, прежде чем она станет реальным помошником руководителя. к слову - в нгту оклад доцента (если не путаю) - 7,5 тонн, получают на руки 20-25. да и еще - в нгту у ректора и проректора в приемных сидят не секретари, а помошники - разница в том, что они производят первичную обработку докуметов (наличие соответсвующих виз и т.д.)
карьерный рост? да разуй глаза - от девочки которая хлопает глазами до полноценной замены руководства, а то и руководства? как ты думаеш - сколько им платят? так же рекомендую к просмотру фильм "дьявол насит прадо" - классический степ-бай-степ.
Offline
#22 14.07.09 13:34
Re: То ли плакать, толи смеятся
Для old nikky, :
Игорь написал(а):
У Вас будет восьмичасовой рабочий день, но Вы не сможете уйти раньше шефа….
прикольно.. а если он забухать решит?! )))
нарушение трудового
Игорь написал(а):
Вам будет запрещено выкурить хоть одну сигарету. Из Вашего словесного запаса должна полностью исчезнуть слово «почему». За такой вопрос Вы будете уволены.
Игорь написал(а):
Во время командировок шефа, Вам надлежит находиться в офисе, поддерживать с ним видеосвязь, и не отлучиться от монитора, даже в туалет, без его разрешения.
Игорь написал(а):
Такая фраза, как «это не входит в мои должностные обязанности» для работников ВТК НОВАКС не существует.
т.е. по прямому приказу "шефа" любой сотрудник должен занятся распространением наркотивов, торговлю оружием, проституций...
бред
Игорь написал(а):
Никто не имеет право приносить с собой еду, йогурты, напитки и т.д. и питается только той пищей, которую дают на предприятие (питание бесплатное).
этого я вообще не понял ))))))))))))
а дышать можно?! или только воздухом компании "НОВАКС"?
))))))))))))))))
Исправлено Игорь (14.07.09 13:37)
Offline
#23 14.07.09 14:54
Re: То ли плакать, толи смеятся
old nikky написал(а):
K@t написал(а):
всего-то 20 т платят
за такие денги не стоит себя ущемлятьмадам, а вы можете сечас на больше? принять партнеров компании, когда в гостинницах нет свободных номеров? или согласовать контракты или хотя их уметь читать, что бы не пролететь.
извини, не поняла этого вопроса. На что могу больше? :)
old nikky написал(а):
ведь русским языком написано:
Игорь написал(а):
Что мы предлагаем
20000 оклад, плюс ежемесячная премия, плюс премия по результатам года, плюс частичная оплата турпутёвки, плюс полный соц. пакет, плюс возможность карьерного роста. Это далеко не полный перечень тех благ, которые Вы можете получить.
и от чего интересно зависят эти премии? обычно премии выдаются в зависимости от выполнения планов компании. Теперь скажи мне, как секретарша может на это повлиять? Получается что ей нужно просто надеется на чудо.+ еще неизвестно в каком размере эта премия идет. 200 руб?
Поверь если постараться, то можно найти работу и с премиями и с перспективой карьерного роста и зп больше чем 20т, и что самое главное, с человеческими условиями работы. Нормальная компания должна ценить в сотрудниках их индивидуальность и результат их работы, а не прогибать людей под какие-то выдуманные правила, которые противоречат трудовому законодательству. Курит сотрудник или нет, что он есть и сколько раз ходит в туалет, вобще не должно никого волновать.
На такую работу пойдут те, у кого другой альтернативы просто не будет, от безвыходности.
Исправлено K@t (14.07.09 14:58)
Offline
#24 14.07.09 22:32
#25 14.07.09 22:41
Re: То ли плакать, толи смеятся
K@t написал(а):
Теперь скажи мне, как секретарша может на это повлиять? Получается что ей нужно просто надеется на чудо.+ еще неизвестно в каком размере эта премия идет. 200 руб?
это не секретарша, а суть есть помощник руководителя - фактически сам руководитель. поверь мне, любой начальник мечтает о сотруднике с головой, на которого он может оставить дела хотя бы на день-другой, но их очень мало. будеш хорошо работать - будет премия, будеш плохо - выгонят. лишить зарплаты сотрудника проблематично, а премия - это хороший инструмент стимуляции.
Нормальная компания должна ценить в сотрудниках их индивидуальность и результат их работы, а не прогибать людей под какие-то выдуманные правила, которые противоречат трудовому законодательству. Курит сотрудник или нет, что он есть и сколько раз ходит в туалет, вобще не должно никого волновать.
волнует, причем еще как. проблем с курящими больше, чем с некурящими - это, увы, личный опыт, када какой-нить баклан отвисает полдня в курилке или озобочен поиском места для курения больше, чем работой. да и некурящие люди, ихмо, более приличные - из мусора вне мусорниц, как правило преобладают окурки, не правда ли? то что касается корпоративной этики - вы не сталкивались с режимными предприятиями. скажу лишь то, что позволить украсть(слить инфу у себя - это тоже преступление. например конторы, которые торгуют авиатопливом имеют черезвычайно жесткие правила распорядка и жесткий контроль со стороны сб.
Поверь если постараться, то можно найти работу и с премиями и с перспективой карьерного роста и зп больше чем 20т, и что самое главное, с человеческими условиями работы.
это я много раз слышал - шас ищут работу за 10 тонн.
Offline
#26 14.07.09 23:46
Re: То ли плакать, толи смеятся
old nikky написал(а):
K@t написал(а):
Поверь если постараться, то можно найти работу и с премиями и с перспективой карьерного роста и зп больше чем 20т, и что самое главное, с человеческими условиями работы.
это я много раз слышал - шас ищут работу за 10 тонн.
кто ищет? оч ем вобще разговор?
яркий пример студия Артемия Лебедева, слышал про такую? если нет, то почитай в каких условиях там работают и сколько им там платят
Исправлено K@t (14.07.09 23:46)
Offline
#27 15.07.09 12:59
Re: То ли плакать, толи смеятся
ну на слово верить я бы им тоже не стал - одному престижно сказать, что купил сайт за 100 тыс $, другому - что за столько продал, те паче в сми лебедева называют
да и креатив его дизайна не впечаляет сроавнить гугл с ya.ru - на первом ко дню всегда что-то придумают. тем более его не имеет приличных наград, да и сам он рисовать не умеет. зато дизигнер!
как бе с дизайном я то же знаком - если кто думает, что там море денег и куча счастья - это не так. там есть клиент, который кроме того, "что бы бахато" ничего вразумительного сказать не может, а денежки зависят от него и т.д. и т.п. намного лучче гейм-дизайн, благо по деньгам он приблизился к кинобизнесу но вот кризис его серьезно подкосил.
я конечно знаю людей, которые получают огромные деньги ни за что - но расчитывать на это не стоит.
Offline
#28 15.07.09 15:09
Re: То ли плакать, толи смеятся
Kosh_Mar написал(а):
всё ничего, вот только это противно
Игорь написал(а):
Такая фраза, как «это не входит в мои должностные обязанности» для работников ВТК НОВАКС не существует.
ну и сыр у них что-то не для мышеловки
этим поди хотели сказать, что если руководство захочет, то секретарь должна расслаблять руководство время от времени :)
Исправлено Terminator (15.07.09 15:09)
Offline
