http://dvtornik.ru/articles/2008/08/39/1403.html
18.08.2008: ИЗЛИШКИ ДЛЯ ТРУДЯЩИХСЯ

ИХ ОБНАРУЖИЛИ В ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ ЧИНОВНИКИ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ

Пока российский народ переживал югоосетинскую трагедию, параллельно отдыхая у моря или копаясь на шести сотках, правительственные чиновники в поте лица готовили ему сюрприз.
И вот на днях стало известно, что именно придумали обитатели Белого дома - они предлагают переписать Трудовой кодекс. Чтобы убрать из него «излишние социальные гарантии».  И снять ограничения, в которые закован «наш бедный бизнес».
Министерство здравоохранения и социального развития, по определению обязанное заботиться об этих важных компонентах жизни россиян, планирует внести изменения в Трудовой кодекс, которые урежут их права и наверняка скажутся на здоровье.
По понятным причинам законодательная инициатива Минздравсоцразвития широко не афишируется. Тем не менее  уже не является большим секретом, что ведомство хочет отменить некоторые социальные гарантии, которые один из замов министра, Александр Сафонов, назвал «излишними» для трудящегося народа.
-Трудовой кодекс, - разоткровенничался перед журналистами г-н Сафонов, - обязывает работодателя ежегодно предоставлять работникам излишние социальные гарантии. К последним чиновник отнес, например, оплачиваемый учебный отпуск. Вероятность того, что студенты-заочники потеряют и его, а вместе с ним - и возможность получить высшее образование, достаточно велика. (Не зря же говорят: всяк сверчок - знай свой шесток. Нет у твоих родителей денег, чтобы заплатить за институт (или диплом), значит, не для тебя этот праздник жизни…).
К «излишкам» же отнес правительственный чиновник и ежегодный оплачиваемый отпуск. Точнее, он назвал его «чрезмерно длительным», и потому подлежащим обрезанию…
При этом в кулуарных разговорах чиновники убеждают, что предстоящие перемены - отнюдь не прихоть отдельных людей (в том, что дело это практически решенное, можно не сомневаться). А что же тогда? Ответ сводится к обескураживающей формулировке: правительство якобы обеспокоено низкой производительностью труда и дефицитом рабочей силы и лихорадочно ищет способы увеличить одно и уменьшить другое.
Сказать, что труд у нас по-прежнему остается неэффективным, - значит, ничего не сказать. Производительность труда в России в 5 - 10 раз меньше, чем в развитых странах мира. Ощущается и нехватка рабочих рук. Причем она столь велика и так быстро растет, что, по прогнозам специалистов, уже к 2020 году может составить 20 миллионов человек. Любопытно, что у самих россиян мнение на ситуацию прямо противоположное: 70 процентов опрошенных ВЦИОМ в конце прошлого года оценили уровень безработицы в стране как «высокий» и «очень высокий». Хотя противоречие объяснимо: незанятых рабочих рук много, а вот квалифицированных - не хватает.       
Решение всех проблем чиновники нашли до гениальности простое! Нужно разбить ограничения, в которые Трудовой кодекс заковал «наш бедный бизнес», - заставить людей работать больше, лучше, быстрее. И тогда все, что «сэкономят» на наемной силе работодатели, они смогут потратить на новые технологии и  модернизацию производства.
Можно только удивляться, почему чиновники не пошли в своих творческих фантазиях дальше и не предложили, например, инициировать принятие закона, который запрещал бы увольняться по собственному желанию, отдавал под суд опоздавших на работу, не выполнивших норму. Или признавал бы «тунеядство» уголовно наказуемым и ссылал «бездельников» на великие стройки капитализма. Еще можно вернуть в законодательство уголовную ответственность за саботаж на рабочем месте, вредительство, узаконить разного рода  штрафы с пролетариев, а за три колоска, унесенные с поля сельхозпроизводителя, пороть на месте преступления…
Увы, все это не так смешно, как кажется на первый взгляд.
Чиновники считают, что, сократив за счет трудящихся свои траты, владельцы «заводов, фабрик, газет, пароходов» и прочего немедленно начнут покупать новые станки, технологии, обустраивать рабочие места и увеличивать эффективность труда. Хотя логикой здесь и не пахнет. Получается, люди должны будут работать на современном сложном оборудовании, умно, напряженно, с огромной отдачей. И получат взамен меньший отпуск, потеряют возможность заочно учиться, подняться по социальной лестнице… При этом речь идет не просто о быстро растущей нехватке рабочих рук, речь идет о возможном дефиците 20 миллионов высококвалифицированных кадров!
-Очередная реформа «сверху» идет вразрез с курсом президента, - прокомментировал инициативу правительства руководитель Центра политической информации Алексей Мухин. - Дмитрий Медведев провозгласил как раз курс на создание социального государства.
Не менее интересен и другой вопрос: а почему Минздравсоцразвития, так лихо разобравшийся с «излишками» для трудящихся, не посмел покуситься на излишки самих нанимателей рабочей силы, капиталистов? Почему не за счет их гигантских прибылей модернизировать страну? Не за счет «обрезания» излишне высоких зарплат верхушке? Почему не с себя начать?
   Узнать истинные размеры заработков в госкорпорациях, госкомпаниях сложнее, чем выведать какую-нибудь военную тайну. Но как известно, в России - все тайна и ничто не секрет. Например, в 2006 году 18 членов правления «Газпрома»  получили более 500 миллионов рублей. Это почти по 30 миллионов на брата (здесь зарплата, премии, компенсации). Причем это еще не весь их доход за год - отдельно идут оклады за участие в советах директоров в разных структурах «Газпрома», его «дочек» и «внучек»…
Кстати, у правительственных чиновников тоже есть что обрезать на модернизацию страны и подготовку высококвалифицированных кадров. Замы министров (к их числу относится и Александр Сафонов, озвучивший поправки в Трудовой кодекс) имеют оклад около 8 тысяч рублей. Зато к окладу добавляется ежемесячное денежное поощрение более 80 тысяч, да надбавка за особые условия государственной службы, да… В общем более 100 тысяч заместитель министра имеет. У министра оклад - около 30 тысяч рублей, а ежемесячный доход - около 150 тысяч.
Свою лепту в подъем страны могут внести и депутаты. Их средняя зарплата  -151 тысяча рублей. Вот бы оставить каждому тысяч по 20 - больше, чем средний заработок по стране! - а излишки потратить на новые технологии. Помните, в первые годы Советской власти существовал партмаксимум? Член партии не имел морального права получать больше определенной суммы, остальное шло на нужды государства. В Госдуме сейчас заседают представители четырех партий. Но абсолютное большинство мест у  правительственной «Единой России». Поддержит ли она законодательную инициативу или встанет на защиту Трудового кодекса и прав трудящихся?
Сегодня на этот вопрос однозначно не ответишь.