Британский суд признал незаконным увольнение сотрудника за взятие отгулов с помощью текстовых сообщений. В результате этого с бывшего работодателя в пользу жителя Эдинбурга Марка Моррисона было взыскано 6977 фунтов (более 14 тысяч долларов) компенсации, сообщает The Register.

Мориссон работал консультантом в магазине Tile It All. В декабре 2006 года у него умер брат, и Моррисон предупредил своего работодателя о том, что он не придет на работу, по SMS. Никаких санкций против Моррисона на работе не последовало.

Спустя четыре дня после похорон брата, Моррисон снова не пришел на работу. На протяжении пяти дней он слал на работу SMS, в которых говорилось о том, что он плохо себя чувствует и не придет. Однако на этот раз, когда Моррисон снова вернулся на работу, ему сообщили, что по правилам компании он должен был предупреждать об отгулах по телефону, после чего британца уволили.

Суд решил, что работодатель не должен был увольнять Моррисона. Также суд выразил сомнение в том, что британца заранее предупредили о том, что по правилам компании предупреждать об отгуле по SMS запрещено.

и еще про смс:
Подросток повесился после расставания с девушкой по SMS
Семнадцатилетний подросток Джейми Гейлор покончил жизнь самоубийством после того, как получил SMS от своей девушки, в котором возлюбленная сообщила об окончательном разрыве отношений. Получив текстовое сообщение, Гейлор напился, а затем повесился, сообщает британская Daily Mail.

До того, как подружка Гейлора Грэйс Дэнн отправила подростку последнее SMS, пара успела расстаться шесть раз. Текстовое сообщение, по всей видимости, должно было стать знаком окончательного разрыва отношений.

В ответ на это подросток сперва написал возлюбленной сообщение, в котором угрожал наложить на себя руки, если она откажется встретиться с ним. Затем Гейлор написал, что "должен отпустить и забыть" Дэнн; через четыре часа после этого он был найден повешенным.

Ранее Гейлор неоднократно угрожал покончить с собой, однако знакомые подростка не воспринимали его заявления всерьез.