Официальный сайт студ.городка НГТУ
Работа » Корпоративная культура (соцопрос) 

#1  22.04.10 23:30

Корпоративная культура (соцопрос)

Люди! пишу дипломную работу, необходимо провести исследование! ответьте пожалуйста на следующие вопросы:
Анкета
Ваши данные:
ФИО (не обязательно)_____________________________________________
Должность____________________________________________________
Возраст_______________ Пол______________________
Название компании, в которой вы работаете _________________________________________________________________

1.    Как долго выработаете на предприятии?
1.1.    0-1 месяц
1.2.    1-6 месяцев
1.3.    6-12 месяцев
1.4.    1-3 года
1.5.    Больше 3 лет
2.    Вам нравится работать на Вашей должности?
2.1.    Да, потому чт¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬¬-___________________________________________________________
2.2.    Нет, потому что___________________________________________________________
3.    Вы работаете в этой компании, потому что в ней (отметить все подходящие варианты)
3.1.    Устраивает заработная плата
3.2.     вы чувствуете стабильность
3.3.    Хорошие отношения с начальством
3.4.    Предоставляется хороший «Соцпакет»
3.5.    Дружный коллектив
3.6.    Есть возможность работать в той должности, которая мне нравится
3.7.    График, который мне подходит
3.8.    Есть возможность карьерного роста
3.9.    Другое (написать)_________________________________________________________
4.    С компанией и коллективом, в котором я работаю, можно хорошо отдохнуть
4.1.    Да
4.2.    Нет
5.    В нашем коллективе
5.1.    Каждый сам по себе
5.2.    Мы – большая дружная команда
5.3.    В нашем коллективе несколько маленьких групп
6.    Я горжусь, что работаю в этой компании
6.1.    Да, потому что_____________________________________________________________
6.2.    Нет, потому что____________________________________________________________
7.    Как долго вы собираетесь проработать в этой компании?
7.1.    Еще несколько месяцев
7.2.    Еще год
7.3.    Еще 2 года
7.4.    Как можно больше
7.5.    Другое (написать)_________________________________________________________
8.    Что может стимулировать Вас к более эффективной работе? (нужное подчеркнуть)
8.1.    Материальная мотивация
8.1.1.    Денежная премия
8.1.2.    Скидки
8.1.3.    Сертификаты
8.1.4.    Повышение заработной платы
8.1.5.    Повышение в должности
8.2.    Нематериальная мотивация
8.2.1.    Награждение грамотами, отличительными знаками
8.2.2.    Устная похвала
9.    Какие совместные мероприятия проводятся в Вашей компании?
9.1.    Тренинги
9.2.    Семинары
9.3.    Собрания
9.4.    Корпоративные вечеринки
9.5.    Другое (написать)____________________________________________________________
10.    Как часто проводятся какие-либо совместные мероприятия
10.1.    1 раз в год
10.2.    1 раз в полгода
10.3.    1 раз в 3 месяца
10.4.    1 раз в месяц
10.5.    1 раз в 2 недели
10.6.    1 раз в неделю
10.7.    Другое (написать)_______________________________________________________
11.    Является ли участие в совместных мероприятиях обязательным?
11.1.    Да
11.2.    Нет
12.    Как руководство способствует посещению совместных мероприятий всеми сотрудниками?
12.1.    Штрафные санкции к тем, кто не пришел (написать, какие)_______________________________________________________________________
12.2.    Поощрения для тех кто пришел (написать, какие)_______________________________________________________________________
12.3.    Все приходят без дополнительной мотивации
13.    Считаете ли Вы Вашу организацию успешной?
13.1.    да, потому что  ____________________________________________________________
13.2.    нет, потому, что ____________________________________________________________
14.    Ради чего Вы работаете в этой компании?

15.     Как руководство Вашей компании узнает о процессе вашей работы?
15.1.    Проводит собрания
15.2.    Проводит опросы
15.3.    Стоят скрытые камеры
15.4.    Вы сами рассказываете о все новостях
15.5.    Другое…………………………………………………………………
16.     Когда вы впервые попали в эту компанию, как вас принял коллектив?
16.1.    Коллектив был настроен агрессивно
16.2.    Вас встретили доброжелательно
16.3.    К вам отнеслись равнодушно
17.      На первом этапе работы в компании кто помогал вам изучать правила и традиции поведения, принятые в этом коллективе?
17.1.    Человек, обучающий вас должностным обязанностям
17.2.    Тренинг-менеджер, наставник
17.3.    Обучался самостоятельно
17.4.    Руководитель
18.     Как вы думаете, за какой период времени вы полностью адаптировались в новом коллективе?

Offline

#2  24.05.10 14:16

Re: Корпоративная культура (соцопрос)

инженер. женский пол. 24 года
1.3
2.1 и 2.2. потому что есть и свои плюсы, которые мне нравятся и свои минусы, которые не нравятся. Но минусы наверно перевешивают.
3.2,3.3, 3.4, 3.7
4.2
5.3
6.2, потому что неочень престижная работа
8.1.4 а из нематериальной мотивации- наличие интересных заданий по работе.
9.3 и 9.4
10.4
11.4
12.1 устные выговоры - как маленьких детей отчитывают
13- затрудняюсь ответить
14- не ради, а из-за- стабильности!
15.1
16.2
17.3 и 17.4
18- месяца за 3

Offline

#3  24.05.10 16:36

Re: Корпоративная культура (соцопрос)

Nadinka, спасибо!

Offline

Работа » Корпоративная культура (соцопрос) 

ФутЕр:)

© Hostel Web Group, 2002-2025.   Сообщить об ошибке

Сгенерировано за 0.027 сек.
Выполнено 11 запросов.