Ce1ica написал(а):

просто так договорились.

если официант при тебе метнёт в блюда свою козявку ты всё равно ему на чай оставишь? конечно меньше чем если бы он этого не сделал :)

Ну значит, принято оставлять на чай 7-10% от общего счета. Я так и делаю. Но вот если мне не понравилось обслуживание или официант, то тогда не больше 3.5%...

Отдельный разговор касается кофеен... Там стабильно - 100руб на чай, а если не понравилось - то 50руб (понимаете, та пропорция с процентами в этом случает не соблюдается).

Я на чай оставляю не из-за того, что так принято, а потому что своего рода похвала если официант чистенький, аккуратненький, улыбается, быстро ходит и аккуратно все расставляет/убирает на столе.
Он то не обязан этого делать, точнее делать не больше чем положено.
Поэтому это своего рода поощрение того, как он старается все сделать правильно и красиво.
Вы же, если ходите, в театр/балет/спектакли платите за билет, так и тут - работа официанта, тоже своего рода представление

PS. В Японии Вообще не принято оставлять на чай.

Ce1ica написал(а):

мы тут чё, будем мериться  своим френдлистом?))

Да причем тут френдлист? Обеспеченные люди считают деньги гораздо лучше тех, кто живет тысяч на 20-30-40. Поэтому они обеспеченные люди. Впрочем, вернемся к цитате.

Ce1ica написал(а):

К слову, я глубоко убеждена, что щедрый человек при прочих равных всегда будет  богаче, чем тот, кто считает каждую копейку.

Т.е., к примеру, для тебя рублей 30-50 - не деньги, верно? К примеру, тебе предлагают поработать два часа после напряженного рабочего дня. За это заплатят 500 рублей. Согласишься?

Ce1ica написал(а):

То есть я уверена, что они стали богаты не от жадности, а качественно работая. А будь они ещё и не так скупы, бабла было бы больше

"Копейка рубль бережет". Вот почему они стали богаты. Они знают как заработать. А еще в большей степени - они знают как преумножить заработанное и как сэкономить, но при этом не отказывая, а экономя там, где необходимо.

Ewgeny, разочарую тебя, я работаю даже близко не официантом. даже не в этой сфере)

вы меня вообще не понимаете. принципиально. я считаю, что должно быть так:
1) работаешь в полную силу (не потому что кто-то сколько-то заплатит, а потому что ты не умеешь иначе, ты привык делать всё либо качественно, либо никак), получаешь от этого удовольствие, отдаёшься делу, которое нравится
2) не принимаешь иной реальности, кроме как той, в которой ты богат
3) неизбежно становишься богат

.default, я остаюсь после работы и так, когда у меня есть работа, которую нужно сделать. мне за это никто не платит, я сама заинтересована в этом, потому что моя зп зависит от результата моей работы. я иногда заезжаю на работу даже в воскресенье, мне это абсолютно не напряжно, меня кстати и не угнетают понедельники, я иду на работу без раздражения, прикинь?

Я, конечно, ни в коем случае не хочу выпендриваться, но раз уж на то пошло, я в среднем каждый третий рабочий день общаюсь с людьми, чей доход более 100 т.р., ибо работаю с юридическими лицами.

Вот тут говорят "Так принято", а кем принято и почему?

а что такое в полную силу тогда? в режиме 24/7? или 24/6 хватит?

Dunmer написал(а):

Вот тут говорят "Так принято", а кем принято и почему?

это похоже на новую теориюзаговора официантов))
вот вам кто непонимает для примера америка. минимальная зарплата к примеру 7,5 в час. официанту в каком-нить китайском кафе платят 2-3 в час, каким-нить опытным 5. эти кафе снижает издержки и устанавливает привлекательные цены для людей. вот они и выживают на чаевых. кто и когда их придумал в америке я не интересовался. х.з. какие были причины. помню где-то статейку читал что в России поначалу чай дорогой был, вот поэтому и подкидывали типа на чай

Целика - когда на кассе или в ресторане тебя обсчитают рублей на 100
( а в ресторане это полюбэ!) - ты добавишь еще 500 - на чай?

сходи взвесь свой заказ.. будешь немного омрачён..

Ewgeny написал(а):

да и сложно одеться на собеседование согласно дресс-коду, если ты не знаешь какой принят конкретно в этой компании (не везде считается нормальным приходить в классических костюмах).

дык заранее надо думать куда идешь, чем занимается компания и от этого планировать свой стиль одежды

Tomahawk написал(а):

если задерживаешься после работы, значит плохо выполняешь её и поэтому приходится задерживаться, чтобы выполнить этот объём работы.

)) у меня такое ощущение, что ты каким-то шахтером работаешь или другим ацки физическим трудом, что конец рабочего дня ждешь больше всего на свете)) не поверишь, но у многих не настолько нелюбимая работа, можно и задержаться, причем не впадлу это, просто навести порядок на рабочем месте или доделать работу, не потому что не успеваешь к сроку, а просто интересно.

Гаролд написал(а):

почему не принято программистам и прочим сисадминам по чирику за вызов в лапу давать?

а кто тебе мешает???
Это называется ЩЕДРОСТЬ.

_|ex написал(а):

Кстати, говорят, в омерике если повар косячит(пересолит блюдо или вместо хорошо прожаренного стейка сделает средний), то блюдо меняют на то что хотел клиент и блюдо исключается из счета. А у нас как в такой ситуации

точно такая же ситуация, вопрос только в том - хватит ли у тебя наглости это потребовать

Alex написал(а):

Ewgeny написал(а):

да и сложно одеться на собеседование согласно дресс-коду, если ты не знаешь какой принят конкретно в этой компании (не везде считается нормальным приходить в классических костюмах).

дык заранее надо думать куда идешь, чем занимается компания и от этого планировать свой стиль одежды

пример: иду в компанию, занимается продажей чего-нибудь (по сути неважно, туалетной бумаги), вопрос: как одеться? Classic or Casual?

Ратмир написал(а):

Гаролд написал(а):

почему не принято программистам и прочим сисадминам по чирику за вызов в лапу давать?

а кто тебе мешает???
Это называется ЩЕДРОСТЬ.

Проблема в том что я типа программистом-сисадмином работаю... :) Никто сцуко не одаривает хотя бы чириком.. Должен (должностная инструкция есть - и хоть апстенкуубейся)...Премиальные - другое дело..

И с какого перепугу я официанту должен мятый десятик давать - у него тож есть "должностная инструкция" и пошел он...

Исправлено Гаролд (17.09.12 09:21)

Ewgeny написал(а):

Alex написал(а):

дык заранее надо думать куда идешь, чем занимается компания и от этого планировать свой стиль одежды

пример: иду в компанию, занимается продажей чего-нибудь (по сути неважно, туалетной бумаги), вопрос: как одеться? Classic or Casual?

Этого не достаточно. О компании нужно иметь больше информации. Земля то ведь она круглая, обо всех все можно узнать. Либо включить элементарную логику: западные компании подавляющим большинством ходят в кэжуале, российские предпочитают бизнес стайл (пережитки старые). При это большое значение имеет тип соискаемой вакансии - если эта позиция предполагает "фронт-контакт", то несомненно внешний вид будет оцениваться внимательно и выглядеть нужно примерно как потом его хотят видеть на рабочем месте. Если это менеджерская (руководящая) позиция, то упор на солидность уже (по внешнему виду также и оценивается стоит ли чел тех денег, что о себе заявляет).

Ну и в конце концов никто не отменял выбора смарт кэжуал - универсальная формула, способная подчеркнуть и важность встречи и продемонстрировать уверенность в себе (что ты не вешалка для официального костюма), сконцентрировать внимание на сути.

p.s. И вообще это жесткий оффтоп :))

По теме - давать или не давать чаевые выбор каждого. Но тот факт, что мы тут об этом спорим уже говорит о том, что в обществе как минимум существует настроение, что это принято, пусть и за исключениями.