Компания «Вымпелком» — один из ведущих телекоммуникационных операторов. Мы работаем в России, Казахстане, Украине, Таджикистане, Узбекистане, Грузии и Армении, а также во Вьетнаме и Камбодже. Компании, входящие в группу «ВымпелКом», предоставляют под брендом «Билайн» услуги голосовой связи и передачи данных на основе широкого спектра технологий беспроводной и фиксированной связи, а также широкополосного доступа в Интернет.

Начиная с 2005 года «Билайн» является неизменным лидером в рейтинге самых дорогих российских брендов по версии авторитетной международной организации Interbrand Group/BusinessWeek. В 2008 году бренд «Билайн» был оценен в 7,43 миллиарда долларов США.


Программа стажировки «Тайны корпорации за 365 дней»

Мы ждем студентов предпоследнего курса лучших вузов России, желающих построить свое профессиональное будущее в ведущей телекоммуникационной корпорации.
Раскройте в себе все ваши возможности! А мы доверим вам главную тайну — тайну того, как устроена и работает большая компания.

В 2010 году стажёров приглашают следующие подразделения компании:

- Маркетинг (аналитика)
- Продажи

Программа «Тайны корпорации за 365 дней» состоит из 2х этапов:

1. (Июль-Август 2010) студенты проходят стажировку в выбранных подразделениях компании, работая полный рабочий день.
2. (Сентябрь 2010-Июнь 2011) стажеры, успешно прошедшие первый этап продолжают работу в компании, накапливая экспертизу в выбранном направлении деятельности и совмещают работу с учебой.

В период программы для каждого стажера назначается персональный наставник, проводится профильное обучение, составляется индивидуальный план развития, в рамках которого он сможет пройти общую и индивидуальную практику в самых разных подразделениях компаниях для получения всестороннего опыта и навыков, сопутствующих профессии, а так же понимания процессов компании в целом.

По окончании стажировки лучшим стажерам предлагается перейти в штат на полную занятость на начальные позиции специалист или старший специалист.

Требования к кандидатам:
- Студент предпоследнего курса и старше профильного Вуза
- Высокая академическая успеваемость
- Хорошее владение английским языком
- Готовность к релокации в будущем

Период отбора: 1 февраля 2010 - 30 апреля 2010
- Тестирование
- Деловая игра
- Интервью с сотрудником отдела персонала
- Интервью с будущим руководителем

Первичный отбор резюме: до 20 февраля 2010 г.

Чтобы принять участие в программе, нужно отправить резюме на электронный адрес job@nsk.beeline.ru или заполнить анкету на сайте www.beeline.ru

В случае соответствия требованиям программы, сотрудник отдела по подбору персонала свяжется с вами и пригласит на первый этап отбора - тестирование.